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搭建展示平台 促进青年教师成长

2016-12-28 17:25:03   作者:smxwg01    来源:   点击:

2016-2017学年上期青年教师成长课活动
 
       为了推动我校“三学一练”“6+1”高效课堂教学改革,提高青年教师的教学基本功,检验“以老带新”的师徒帮带工作的效果,同时也为了促进大学科教研组教育科研,2016年10月-12月,我校举行了历时两个月的青年教师成长课活动。
 
       今年我校迎来了17位充满朝气、活力四射的青年教师,他们的到来为外高增添了新鲜血液,同时新教师的健康成长也成了当务之急。在学期初的教学工作会议上,赵建强校长向教研组长、备课组长积极宣传动员,提高教学业务骨干们的认识,把帮助青年教师的成长看成学校发展的重要战略,让他们在外高实现自身的价值,以最快的速度成长进步。
 
       青年教师们也是鼓足了干劲,拿出了拼劲儿,不负众望,为大家奉献了十七节精彩的公开课。课前,他们多次和师傅沟通,寻求最好的课件制作、活动设计、例题选择、提问方式、作业布置,师傅们不吝赐教,毫不保留。课堂上,多数教师能够积极探索“三学一练”“6+1”的教学模式;教学语言规范、简练、生动、激情,富有吸引力和感召力;教态从容淡定,面带微笑,很有亲和力;板书潇洒漂亮,课堂站位灵活多变;非常注重课堂的设计,体现了学生主体、老师主导的教学要求;课堂气氛活跃、条理清楚,师生互动融洽,善于鼓励表扬,课堂提问能集体提问和个别提问有效结合;所有教师都将多媒体教育技术运用到教学中去,课件制作精美,富有吸引力,将抽象的、静态的、枯燥的知识,直观地、形象地、鲜活地呈现给学生,起到了辅助教学、拓展教学、深化教学的作用。
 
       教研组长和评委老师们在这次活动中,充分发挥了学科引领示范作用,评课中不恭维、不奉承、不保守,没有柔顺之言,婉转之语,大家评课件的制作水平、评课堂的教学环节、评师生互动的方式、评教师言行板书、评教师的业务素质、评课堂教学效果,大家在评课中碰撞出思想的火花,学到他人之长。
 
       青年教师的培养始终是学校永恒不变的主题,学校实施“青蓝工程”,就是希望这些青年教师以一颗谦恭的心、多向师傅和同组老师请教,提升业务素质,研究课堂,尊重课堂,早日成为名师。
 
 
附:活动结果
  经过评委的认真评比,结果如下:
优秀组织奖:语文组(组长:席硕玉)、数学组(组长:李 卓)
 

















 

 


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